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魏县对“乡官”党建述职提出“实”要求

2015-04-16 11:26:04 来源:河北新闻网

 

河北新闻网讯(通讯员薛广艳、刘小宁)新常态下基层党建工作怎样才有“新突破”?日前,魏县对各乡镇一把手“乡官”提出硬性要求,打实来。“乡镇党委书记直接面对的‘考官’是群众,要想过‘群众关’,就必须实打实的说,实打实的做,这样才能令基层党员信服,让群众服气”该县组织部长李天明如是说。

该县针对以往“乡官”党建述职过程中存在敷衍了事、以偏概全、不深入等部分现象,对乡官采取实措施,从“四个实”入手,即形式要实、内容要实、态度要实、评价要实,以达到乡官们党建述职述得真、述得全、述得好的效果。

形式要实。该县要求述职形式要抛开召开会议的老套路,大胆尝试将会场搬到“田间地头”,直接到村民活动广场、党员大会上进行述职,让党员群众“靠近”参与。述职的受众要广,在面对基层党支部书记、机关干部的同时,面对广大农村党员,明确党员群众比例不少于50%,让党员群众“全面”参与。同时,要结合乡镇党代会、党员轮训等形式在大会进行“二次”述职,让党员群众“全员”参与。

内容要实。该县要求述职内容避免泛泛而谈,要接地气。不能只述上级党委要求的内容,还要有“乡土”党建亮点。如,在农村推行“四议两公开”、党代表“四联四重”等活动向与会者述职,同时要对党委和个人自身排查的“四风”问题和民生问题整改落实情况向与会者作深刻说明。

态度要实。该县要求述职者态度上认真诚恳,心中重视该工作。紧紧围绕服务型党组织建设,细化乡镇党委、基层支部、普通党员的“三级”党建责任清单,反思不足,解决难题,重点谈没有完成的党建目标、班子建设、党员发展、作风改进,剖析党建薄弱环节,分析原因,针对性地分解、落实、解决当前基层党建中突出的问题。

评价要实。该县要求围绕忠诚度、负荷度、胜任度、融合度和廉洁度等“五度”对乡镇党委和党委书记进行考评,通过量化的测评分数让党员群众看到评价结果,让上级党委看到选人用人效果,让党委书记认识到党建作为执政基础的重要性。“述职不是一个过场,而是一场考试。述职关注的不仅是考试的成绩如何,更要关注如何查漏补缺,将‘丢掉的分数’补齐……”该县双井镇党委书记陈爱云深有感触地说道。
       
   

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